Привет!
Я занимаюсь тем, что вместе с коллегами изучаю опыт работы самых известных и успешных рекламных агентств мира в формате личных стажировок и совместных бизнес-семинаров.
За последние 10 мне удалось обобщить
и систематизировать опыт более 200 сетевых и независимых агентств, кейсами и лучшими практиками которых я с удовольствием делюсь с моими клиентами и партнерами.
Здесь, на страницах своего блога, я делюсь как рабочими наблюдениями и инсайтами, так и личными эмоциями, переживаниями и путешествиями
Недавно на встрече с Red Keds мы обсуждали разные организационные структуры креативных агентств.
Владелец Кед — Виталик Быков рассказал интересное наблюдение.
Не стоит переживать за целостность и сплоченность креативных команд — они не принимают в себя «чуждые элементы» и «выдавливают» сотрудников, которые не подходят конкретному креативными звену.
Таким образом, сама креативная команда берет на себя hr-функции, перемалывая брак и подбирая тех, кто привносит в ее работу ценность.